工作内容
挖掘客户需求与方案定制：与客户建立良好沟通关系，了解其健康状况、养老目标和财务状况等，根据客户的具体情况，定制个性化的医养规划方案，涵盖养老、医疗、健康管理、财富管理和传承等方面。

产品与服务推广：向客户介绍医养项目，包括高端养老社区、三甲医院、康复医院等实体服务，以及组织各类活动，如健康讲座、社区参观等，介绍健康养老理念，增强客户对医养服务的认知和信任。

服务跟进：定期与客户沟通，了解其需求变化，对已制定的规划方案进行调整和优化，及时解决客户在享受医养服务过程中遇到的问题，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。

团队管理与发展（部分岗位）：搭建和管理团队，负责团队成员的业务培训、指导和监督，规划新人晋升路径，激励团队成员达成业务目标，推动团队整体发展。

职位要求：
学历与年龄：大专（含）以上，年龄在25－50岁之间。部分岗位可能对学历和年龄有更具体的要求，如本科及以上学历、30-45岁等。

专业背景：有金融、保险、医学、教培、房地产、护理学、市场营销、管理类等相关专业背景者优先。

工作经验：一年以上，有客户服务、健康咨询、医养销售，养老服务等相关经验者优先。

能力素质：需具备良好的沟通能力、人际交往能力和客户服务意识，有较强的学习能力、目标感和自驱力，执行力强。部分岗位要求有团队管理能力和商务谈判技巧。

行业认知：认可银发经济，大健康养老行业，对养老、医疗、财富管理等领域有一定的认知和理解。