岗位职责：
1、会议组织：统筹公司高层会议、董事会等重要会议的全流程安排，包括发布会议通知、准备相关材料、进行会议记录、整理并分发会议纪要，同步跟进会议决策的落地执行情况。
2、项目管理：围绕董事长作出的关键决策开展追踪工作，推动公司级重点项目的实施进度，确保战略指令有效落实；
3、日程管理：全面负责董事长日常行程的规划与协调，涵盖各类会议、商务洽谈、差旅安排等，科学调配时间资源，保障事务高效有序推进，并提前完成相关准备工作及内外沟通。
4、信息沟通：承担董事长与公司各职能部门、外部合作单位之间的信息传递职责，确保上下贯通、左右协同，信息传达及时准确。
5、文件处理：负责起草、撰写和汇编董事长所需的各类文书材料，如报告、函件、讲话稿等，对incoming文件进行分类筛选、呈报处理，并做好归档管理。
6、其它：协助应对公司突发性事务；完成董事长临时交办的其他工作任务。

任职要求:
1、本科（985或重点211）及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、法律、心理学等相关专业优先；
2、具备5-8年及以上中高层管理者秘书或助理工作经验，有大型企业、集团或民营企业从业背景者优先，拥有项目协调经验（持有PMP证书）、企业管理、公共关系等相关经历为加分项，曾服务过规模超20亿企业的候选人优先考虑；
3、具备出色的文书写作与语言表达能力，注重细节，具备较强的风险预判意识、执行力及闭环跟踪能力，擅长沟通协调，逻辑清晰，理解力强；
4、形象良好，气质出众，能适应高强度工作，抗压能力强，具备心理学知识背景者优先。