岗位职责：

1.受理金融案件，通过电话与当事人进行沟通，制定协调方案;

2.负责调解过程中的整理和分析工作；

3.定期总结调解工作经验，为完善公司的调解流程和制度提供建议；

4.关注金融行业动态和法律法规变化，不断提升自身专业知识和调解技能。

任职要求

1、大专及以上学历，有金融、法律等相关经验优先；

2、具备良好的沟通能力、谈判技巧、高度的责任心和耐心；

3、具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

[晋升机制]我们的管理员具备多年行业经验，带领出一批批高产能的团队，佣有完善的晋升机制。

[薪资情况]有固定的无责任底薪3500-4000元，多劳多得，上不封顶

[工作时间]8:30-18:30，中午休息一个半小时单休

[优势]公司以合法全规为原则，坚定保障员工利益，公司拥有专业的培训机制，专人帮扶带教，让新入职的你快速成长。