岗位职责:
1-公司提供客户数据资源，带领团队通过线上邀约、线下运营的方式，组织客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约转化。
2-落实总公司高净值客户战略，依据总部部署并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。
3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推进客户深度开发。
4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次挖掘。

养老社区简介:
1-全国布局43个养老社区，其中22个已正式投入运营。
2-社区涵盖四大服务模式：活力生活、协助照护、专业护理、认知障碍专项照护。
3-社区文化体系：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行机制等。
4-五大核心定位：温暖的家庭氛围、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。

薪酬待遇:
1-薪资范围：100000-200000/月
2-底薪：20000-160000/月
3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+团队管理津贴

年龄要求：30-50岁，不符合条件者请勿投递！
学历要求：大专及以上（学信网可查），不满足者谢绝申请！