集团客服主管
7000-9000元/月
更新 2025-11-03 08:34:08
浏览 177
职位详情
客服主管
3-5年
免费培训 · 有提成
岗位职责:
1、搭建并完善集团SVIP客户服务管理体系,制定并落实高端客户关系管理策略,保障SVIP客户享受高品质服务体验。
2、深入洞察SVIP客户需求,定期收集客户意见,评估客户满意度,结合分析结果制定服务优化措施,持续提升服务流程与质量水平。
3、快速响应并高效处理客户的疑难问题及个性化诉求,跟进投诉处理全过程,确保问题闭环解决,增强客户信任与粘性。
4、监督并运营专属服务群组,负责客户档案维护及客户拓展相关工作。
5、推进SVIP客户体验升级,组织用户社群活动,开展用户中心关怀计划,推动客户口碑传播与品牌推荐。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上汽车行业从业经历,拥有中高端汽车品牌客服管理经验者优先考虑。
2、具备出色的谈判技巧和灵活应对突发情况的能力。
3、拥有良好的沟通表达能力及客户关系维护能力。
4、擅长协调复杂人际关系,能适应较高强度的工作节奏。
职位福利:
享有社保,为您的职业生涯提供坚实保障。
提供餐饮补贴,关爱您的日常饮食。
定期开展专业培训,助力您不断提升职业技能,拓宽职业发展路径。
设立绩效奖金,根据工作成果给予丰厚回报,让您的付出有所值。
1、搭建并完善集团SVIP客户服务管理体系,制定并落实高端客户关系管理策略,保障SVIP客户享受高品质服务体验。
2、深入洞察SVIP客户需求,定期收集客户意见,评估客户满意度,结合分析结果制定服务优化措施,持续提升服务流程与质量水平。
3、快速响应并高效处理客户的疑难问题及个性化诉求,跟进投诉处理全过程,确保问题闭环解决,增强客户信任与粘性。
4、监督并运营专属服务群组,负责客户档案维护及客户拓展相关工作。
5、推进SVIP客户体验升级,组织用户社群活动,开展用户中心关怀计划,推动客户口碑传播与品牌推荐。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上汽车行业从业经历,拥有中高端汽车品牌客服管理经验者优先考虑。
2、具备出色的谈判技巧和灵活应对突发情况的能力。
3、拥有良好的沟通表达能力及客户关系维护能力。
4、擅长协调复杂人际关系,能适应较高强度的工作节奏。
职位福利:
享有社保,为您的职业生涯提供坚实保障。
提供餐饮补贴,关爱您的日常饮食。
定期开展专业培训,助力您不断提升职业技能,拓宽职业发展路径。
设立绩效奖金,根据工作成果给予丰厚回报,让您的付出有所值。
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