运维工程师
6000-8000元/月
更新 2025-11-03 08:33:58
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职位详情
运维工程师
1年以下
运维
岗位职责:
1、负责远程指导客户进行产品售后调试,及时解答相关技术疑问
2、负责客服机器人咨询系统的日常运营,维护并更新知识库数据内容
3、根据需要参与基础性售后项目现场支持及短期出差任务
4、跟进现场项目调试进展,结合实际应用情况提出产品优化改进建议
5、实时反馈项目执行状态,主动向产品负责人及相关人员汇报问题,并推动问题闭环解决
6、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先,具备音视频行业工作经验者优先录用
2、熟练掌握网络与串口调试工具,熟悉远程抓包分析方法,具备良好的元器件焊接能力
3、掌握基本的计算机网络原理,了解模拟电路与数字电路基础知识
4、经培训后可独立完成产品售前售后技术支持,明确产品需求,跟进定制化项目执行
5、具备良好的服务意识,耐心细致、责任心强,具备团队协作精神和良好沟通能力
6、能接受阶段性技术服务性质的短期出差
待遇及福利:
1、时间:5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪事假,享受带薪年休假及国家法定节假日,年假最长可达15天
2、薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖励)+13薪+工龄工资+年终奖+多项补贴
3、社保一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金
4、就餐:公司设有食堂,配备专职厨师提供营养均衡餐食,每周免费供应水果、滋补汤品及夏季凉茶
5、住宿:为员工提供公寓式住宿,上下班有公司班车接送
6、节假日福利:节日期间发放精美礼品,组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动,增强节日仪式感
7、贺礼金:结婚礼金800元,生育礼金500元,春节期间还有红包雨福利
8、生日会:每月举办集体生日会,发放生日礼金,组织专属庆祝活动
9、工龄补贴:入职满一年即享50元/年工龄补贴,逐年递增
10、健康关怀:公司建有健身房,配备专业私教,设置乒乓球室、台球区,定期组织部门体育活动
11、员工活动:每月开展电影日、K歌聚餐、网红下午茶体验、户外烧烤、登山等活动
12、旅游:年度全员旅游,部门不定期组织团建出游,说走就走看世界
13、itc基金会:设立专项援助基金,为遇到困难的员工或其亲属提供帮助
14、激励奖:每两个月举办启动大会,个人奖项奖金500-1000元,优秀团队奖励1000-2000元;设立研发类年度突出贡献奖,奖金10000-50000元,获奖比例达30%,另设大项目团队奖5000元
15、培训:itc商学院提供岗前、衔接、专业技能及管理类带薪培训,实施师徒制培养机制,助力新人快速成长
16、晋升:不唯资历重能力,提供多元化发展通道,给予每位员工充分展示平台
17、工作氛围:团队年轻有活力,协作高效富有激情
18、办公环境:拥有五栋独立办公楼,周边商业配套齐全,美食街近在咫尺
19、双向晋升途径:
一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员
二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师
1、负责远程指导客户进行产品售后调试,及时解答相关技术疑问
2、负责客服机器人咨询系统的日常运营,维护并更新知识库数据内容
3、根据需要参与基础性售后项目现场支持及短期出差任务
4、跟进现场项目调试进展,结合实际应用情况提出产品优化改进建议
5、实时反馈项目执行状态,主动向产品负责人及相关人员汇报问题,并推动问题闭环解决
6、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先,具备音视频行业工作经验者优先录用
2、熟练掌握网络与串口调试工具,熟悉远程抓包分析方法,具备良好的元器件焊接能力
3、掌握基本的计算机网络原理,了解模拟电路与数字电路基础知识
4、经培训后可独立完成产品售前售后技术支持,明确产品需求,跟进定制化项目执行
5、具备良好的服务意识,耐心细致、责任心强,具备团队协作精神和良好沟通能力
6、能接受阶段性技术服务性质的短期出差
待遇及福利:
1、时间:5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪事假,享受带薪年休假及国家法定节假日,年假最长可达15天
2、薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖励)+13薪+工龄工资+年终奖+多项补贴
3、社保一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金
4、就餐:公司设有食堂,配备专职厨师提供营养均衡餐食,每周免费供应水果、滋补汤品及夏季凉茶
5、住宿:为员工提供公寓式住宿,上下班有公司班车接送
6、节假日福利:节日期间发放精美礼品,组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动,增强节日仪式感
7、贺礼金:结婚礼金800元,生育礼金500元,春节期间还有红包雨福利
8、生日会:每月举办集体生日会,发放生日礼金,组织专属庆祝活动
9、工龄补贴:入职满一年即享50元/年工龄补贴,逐年递增
10、健康关怀:公司建有健身房,配备专业私教,设置乒乓球室、台球区,定期组织部门体育活动
11、员工活动:每月开展电影日、K歌聚餐、网红下午茶体验、户外烧烤、登山等活动
12、旅游:年度全员旅游,部门不定期组织团建出游,说走就走看世界
13、itc基金会:设立专项援助基金,为遇到困难的员工或其亲属提供帮助
14、激励奖:每两个月举办启动大会,个人奖项奖金500-1000元,优秀团队奖励1000-2000元;设立研发类年度突出贡献奖,奖金10000-50000元,获奖比例达30%,另设大项目团队奖5000元
15、培训:itc商学院提供岗前、衔接、专业技能及管理类带薪培训,实施师徒制培养机制,助力新人快速成长
16、晋升:不唯资历重能力,提供多元化发展通道,给予每位员工充分展示平台
17、工作氛围:团队年轻有活力,协作高效富有激情
18、办公环境:拥有五栋独立办公楼,周边商业配套齐全,美食街近在咫尺
19、双向晋升途径:
一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员
二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师
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