岗位职责：
1、协助搜集、归类、分析市场动态、价格走势，以及新项目、竞品情况、客户资源等相关信息；
2、编制分析报告，为上级管理决策提供数据支持与参考依据；
3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作；
4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况，按时完成阶段性总结，提升工作的计划性与执行效率；
5、根据公司下达的租赁目标，制定年度、月度租赁方案并推动落地实施；
6、搭建并维护写字楼租户信息数据库，持续优化租户关系管理；
7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作的落实；
8、主导租赁前期商务洽谈，起草并签署租赁合同，负责后续运营管理及租金按时回收；
9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

任职要求：
1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，形象端正。
2.具备5年以上写字楼招商租赁工作经验，近一年内持续从事相关领域工作，具备全面的招商实战能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。
3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源，长期关注行业发展趋势并保持敏锐洞察。
4.结果导向，思维积极，应变能力强。
5.具备企业意识，始终以公司利益为核心出发点。
6.自律性强，服从管理，注重团队协作，传递正向能量。
7.承压能力强，心理素质稳定。