1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往；
2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析；
3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录；
4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的，
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二、【薪资待遇】
1、培训期综合工资7500-7800元；
2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右；
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，
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三、【任职要求】
1、18-50周岁，（以身份证年龄为准）
2、身体健康，无重大犯罪记录，
3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；
4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收；
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；
2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；