【薪资详情】
1、薪酬构成：底薪+个人提成+年终奖金
2、底薪范围：5000-10000元/月
3、年综合收入：12w-20w

【岗位职责】
1、负责公司产品在企业端的推广实施与落地执行；
2、推进合作招生项目的具体运作，达成团队年度业绩指标；
3、公司核心业务为成人高等教育——涵盖高起专、中升专、专升本、在职研究生等学历提升项目的招生工作。

【任职要求】
1、具备教育培训行业从业经历，或有同类机构工作背景者优先录用；
2、需3年以上在广东省城市开展销售工作的经验，具备扎实的实战经验和可查证的业绩数据，为人诚信踏实；
3、学历要求高中及以上，能力突出者可适度放宽条件；
4、具备良好的沟通表达能力，富有目标意识和强烈的收入增长意愿。

【福利待遇】
1、收入可观：基础月薪+团队/个人业绩分红+绩效激励+全勤奖励+餐补+电脑补贴+年终奖；
2、透明高效的晋升通道：课程顾问—主管—分校区校长—大区负责人；
3、试用期时长：3-6个月，可根据实际表现提前转正；
4、办公环境配套齐全，配备微波炉、茶水间、冰箱及休息区，支持员工自带餐食，日常提供免费零食、下午茶；
5、团队氛围积极向上：开放协作、高效沟通、关系融洽，成员平均年龄介于22至30岁之间；
6、定期组织多样化团建活动：户外拓展、短途旅行、聚餐、KTV欢唱、生日会、年度晚会等；
7、休假政策优厚：除享受国家法定节假日外，另设有带薪婚假、病假、丧假，并享有长达15天的春节带薪假期。

【其他福利】
1、双休！双休！双休！双休！
重要事项重复四次。公司严格遵守法定节假日规定，不安排节日加班，正常享受年假、婚假、产假等权益；
2、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00
3、每月举办生日会，不定期安排下午茶；丰富多样的集体活动，带薪参与不影响休假（如聚餐、烧烤、近郊游、野餐、团队建设、唱歌等）；
4、依法缴纳五险：包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
5、提供一对一培训指导及职业发展路径规划；
6、设立月度“上进之星”荣誉奖项；
7、每年多次组织国内外旅游活动；
8、设置多种形式的优秀员工与卓越团队表彰奖励；
9、持续开展上进文化主题系列活动

【公司简介】
远智教育成立于2011年，总部坐落于广州市黄埔区，现已设立20个分校区，在籍学员逾12万人，是一家集技能培训、学历教育、职业教育、人力资源服务与上进文化传播于一体的综合性教育集团。