工作职责:
一、【薪资待遇】
1、薪酬结构：底薪（5000-6800，包含统招大专及以上学历补贴1000元/月，限入职前六个月享受）+绩效1200元/月+提成（14%-22%）+餐补（200元/月）。
2、员工福利：入职首月即办理五险一金，春节享18天长假。
3、培训机制：提供带薪岗前培训，实行师徒制指导，一对一辅导；配备专职企业讲师，涵盖新人训练、成长计划、外部学习、拓展集训及管理能力提升课程，全面支持职业发展。
4、额外激励：设立月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、年度优秀员工奖等多项奖励+年终奖金。
5、晋升路径：拥有完善的内部晋升体系，支持专业销售路线与团队管理双通道发展，注重人才选拔与任用。

二、【岗位职责】
1、利用公司提供的客户资源，通过面访、电话沟通、老客户推荐等多种方式开展新老客户联络。
2、为客户进行产品讲解与方案展示，持续优化服务体验；
3、高效维护并拓展客户关系，提高客户满意度与价值贡献，构建长期稳定的互利合作关系；
4、负责商务谈判及客户开发相关工作，完成合同签订及服务费用回款。

任职资格:
三、【岗位要求】
1、学历条件：不限学历，欢迎应届毕业生及实习生报名。
2、经验条件：无需工作经验，具备销售经历或面试表现突出者可优先录用。
3、面试安排：当天面试，现场反馈结果。