岗位职责：
1、深入了解所辖区域市场情况，落实个人销售计划，同时承担团队年度及阶段性的销售目标，具备餐饮、商超等渠道资源者优先考虑；
2、具备拓展及管理经销商的能力，持续维护与经销商的合作关系，定期评估其销售表现，实施有效管理并掌握一线市场动态；
3、统筹区域推广资源，提升产品市场覆盖广度与深度，引导并把控市场销售工作的方向与执行进度；
4、按期开展门店巡查，及时掌握行业趋势与市场竞争状况；
5、具备出色的团队管理能力，能够监督、指导下属工作，推动解决实际问题。

胜任力要求：
1、拥有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等）销售经验，有新兴品牌操盘经验者优先；
2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立运营管理经验；
3、具备甄选、开发、优化、扶持经销商的综合能力，能结合市场变化和公司战略调整合作策略，曾独立开发或运营年销售额超1000万元的经销商；并在6个月内完成责任区域内的渠道布局；
4、具有团队管理实操经验，善于识人用人，有带领5人以上团队的经历；
5、具备餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等品类），拥有高端餐饮渠道经验者优先；
6、有从基层岗位逐步成长至管理岗位的经历，在过往工作中获得过销售冠军或相关荣誉者优先；
7、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件；
8、熟练使用办公软件，具备良好的总结与汇报能力。

性格特质：
1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，富有进取心，坚持原则；
2、行动迅速，知行合一，具备全局观，能从整体和战略角度思考问题；
3、细致务实，责任心强，工作踏实勤勉；
4、逻辑思维突出，深刻理解产业运行逻辑与商业经营理念；
5、具备较强的跨部门协作与沟通能力；
6、认同公司企业文化，尊重上级，与公司发展保持高度一致。

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