世界500强企业，致力于构建中国规模领先的高品质养老社区网络。
我们拥有系统化的培训机制与清晰的晋升路径，助力您快速成长，实现职业理想。
加入泰康养老，您将凭借专业知识与真诚服务，为长者提供全面的养老解决方案，助力他们安享幸福晚年。
在这里，您将获得成就感与归属感，实现个人发展与社会价值的双重提升。
我们倡导创新精神，重视持续学习，诚邀有志之士携手共进，共同树立中国养老服务行业新标杆。

工作职责：
1．客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式建立联系，深入了解客户需求，提供专业养老咨询服务。
2．活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，如主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，增强客户对社区的认知与兴趣。
3．客户接待与讲解：负责客户到访接待，带领参观社区环境与设施，详细介绍服务内容、收费标准等信息，解答客户疑问。
4．销售促成与签约：根据客户需求制定个性化养老方案，推动客户签约入住，达成销售目标。
5．客户关系维护：定期回访已入住客户，掌握需求变化，及时响应问题，维系良好关系，提升客户满意度与忠诚度。
6．市场信息收集：汇总并反馈客户需求及市场动态，为产品优化与服务升级提供依据。

任职要求：
1．年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求），专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先；
2．具备销售经验，有养老、保险、医疗或养老社区服务从业背景者优先；
3．热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；
4．形象气质良好，亲和力强，抗压能力佳。

薪酬结构：
1．基础保障：责任底薪8000-15000元／月
2．新人扶持：培育津贴3000-5000元／月，优才补贴5000元／月，收入不足部分补齐至8000～15000元／月
3．精英激励：英才津贴1.6万～16万元
4．业绩爆发：提成比例高达40％，叠加奖励可达46％（超额完成额外双倍收益）
新人月均收入20k～30k（底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，能力决定上限）

员工福利：
1、工作时间：工作日任意时段打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假。公司额外提供综合福利保障（含意外、住院等保障）。
2、快速晋升机制——每3个月一次晋升调薪，实行“能者居之”的晋升制度，通道公开透明，支持纵横向多元发展。
3、丰富文体活动——每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、节日福利、员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动、集体旅游）等。
4、优厚福利待遇——设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖项，节日礼品发放，举办多彩生日会，赠送贺卡与礼品，组织员工聚餐、节日晚会及旅游活动。
5、办公环境优越——舒适商务写字楼，地铁公交便利，环境优雅，配备先进办公设备，提供微波炉、冰箱，用餐便捷。
6、员工培训体系——坚持人才发展战略，注重培训与晋升，持续完善系统化培训机制，全面提升员工综合素质，提供实现自我价值的成长机会。

我们提供：
1．具有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障；
2．完善的培训体系与晋升通道；
3．世界500强企业平台带来的广阔职业发展空间；
4．充满活力与人文关怀的工作氛围；
5．社保公积金补贴、年假、节日福利、员工培训等全方位支持。

泰康之家养老社区简介：
1、全国布局37个城市，建设46个养老社区，已开业27个，支持旅居养老模式；
2、四大服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区；
3、社区文化项目：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行；
4、五位一体理念：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵与精神的家园。

加入我们，您将获得：
一份富有挑战且充满成就感的事业；
一个实现个人价值与社会价值融合的平台；
一次与卓越团队共同进步的成长机遇。