底薪13-15k面谈。
岗位职责：
1、统筹管理所辖城市内的租赁业务运营；
2、依据总部制定的年度销售目标及发展策略，结合渠道拓展方向，拆解区域任务指标，拟定并推进实施执行方案，确保区域业绩达成；
3、整合并优化客户资源，实施客户分级管理，重点维护核心客户关系，推动建立长期稳定合作；
4、负责区域内团队人员管理，组织开展例会及业务培训；
5、全面负责所在城市的日常运营及整体管理工作。

经验要求：
3年以上电脑租赁行业工作经验，年龄25-40岁。

工作要求：
1、处事稳重，具备良好的团队协作能力，擅长组织团队相关活动。
2、品行端正，职业素养高，性格外向，工作态度积极主动，能够有效提升团队工作氛围。
3、坚持工作原则，做到承诺必达，件件有落实，事事有反馈。