工作内容：
负责客户关系维护，接待到店顾客，完成基础的店面运营事务，销售店内商品。可根据住址就近分配工作门店，接受零经验新人，入职初期由资深员工和店长带教指导

任职要求：
1.具备较强的责任意识与高效执行能力
2.拥有积极向上的工作心态
3.年龄在20至30周岁之间，无不良嗜好，身体健康
4.渴望收入提升，具备明确目标感

薪资福利一：
1、无责任底薪4000元+提成+（学历补贴及父母关爱津贴100-300元）+1000元绩效奖金+社保+提供住宿；试用期为1-2个月，期间底薪3500元+提成，学习能力强的可提前转正。入职半年内综合收入6000-8000元，半年后稳定月入10K以上；每三个月一次晋升机会，一年共四次晋升通道，晋升至副店或副经理岗位后，可参与门店或公司利润分红
2、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全整洁，可直接入住
3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有礼品发放，年终享有国内外旅游福利

薪资福利二：
1、公司统一安排住宿，支持就近分配门店或自主选择工作地点
2、享有完整的激励体系，包含年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励机制
3、晋升至管理层后，公司支持开店创业，无需个人出资，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月组织晋升评审，一年四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，职级与薪资同步提升