1、负责区域综合事务的统筹与执行工作；
2、贯彻落实公司各项管理制度，及时传达集团发布的制度文件、通知要求及会议精神；
3、统一管理区域内的档案资料，包括制度文件、通知公告、会议纪要、工作计划、业务合同等文档的归档与保管；
4、组织并推进区域内各类合同、协议的评审及签署流程；
5、编制区域年度、月度和周工作计划，跟踪执行进度，并组织实施绩效考核工作；
6、统筹安排区域周会、月会、半年度及年度工作会议，做好会议记录，整理纪要并推动决议落地；
7、配合营销部门开展宣传推广方案及市场策划活动的实施；
8、策划并组织区域团队建设相关活动，提升团队凝聚力；
9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

任职资格
1、熟悉行政综合管理相关事务及标准操作流程；
2、具备良好的沟通协调能力与组织能力，工作认真细致，作风严谨，责任心强；
3、熟练使用Office系列办公软件；
4、具有较强的文字撰写与口头表达能力，能够独立起草公文及撰写工作报告；
5、三年以上同类型岗位工作经验，具备财务、运营等跨领域工作经验者优先考虑；
6、适应变化能力强，具备良好的语言表达能力和跨部门协作能力；
7、工作耐心细致，富有团队合作精神，能接受临时性加班安排