岗位职责：
1、负责业务知识的传递与积累，组织开展新员工带教、日常能力进阶、新产品讲解、职业素养强化、服务技巧提升等培训工作；
2、持续完善培训管理机制，迭代升级培训材料，并按月汇总更新至知识库系统；
3、定期核查知识库内容完整性，推动知识内容优化与维护。

任职要求：
1、年龄：******，全日制本科及以上学历；
2、专业背景：电子、通信、计算机等相关工科类专业；
3、须具备2年以上企业内部培训相关工作经验；
4、持有教师资格证书者优先考虑；
5、具有较强的进取意识与责任担当。