工作职责：
管培生计划：
前期职责：
1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理，涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作；
2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行，包括促销方案实施与宣传推进；
3、面向顾客开展沟通服务，传递品牌价值与产品优势，提升品牌认知度与客户满意度；

后期发展：
1、管理路径：聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作，全面掌握各门店运营动态，向区域运营管理岗位进阶发展；
（成长路径：管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人）
2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择承包加盟模式，实现自主经营与创业目标；
3、转岗机会：可参与公司定期开放的内部竞聘，根据个人发展规划申请跨岗位调动。

任职资格：
1、不限性别，大专及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名；
2、具备较强的责任意识与执行能力，性格积极乐观，善于沟通，主动性强；
3、表达清晰流畅，亲和力佳，拥有良好的学习能力和环境适应力；
4、对生鲜零售领域有热情，认同猪肉消费市场的发展前景。

福利待遇：
1、提供住宿，位于市中心住宅小区，配备厨房可自行烹饪；
2、缴纳社会保险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假；
3、每半年一次晋升评估，晋升机制透明，无常态化加班；
4、安排周期性带薪培训，持续提升专业技能与综合素养。