一、工作职责：
1、配合办事处负责人开展片区内连锁专柜或连锁门店的日常运营管理。
2、统筹办事处团队建设与人员管理，推动团队完成公司下达的各项经营目标。
3、参与人才梯队建设，协助培养后备管理人员，做好新人带教与辅导，营造积极进取的工作氛围。
4、服从公司人才培养安排，试用期内需参与轮岗学习，全面了解办事处各岗位运作流程；转正后结合个人能力确定职级与具体岗位，发展方向为办事处管理岗。

二、任职资格：
1、具备大专或本科及以上学历。
2、具有2年以上营销管理或销售业务相关经验，有团队管理经历者优先考虑。
3、性格积极乐观，富有责任感和团队精神。

三、待遇
1、试用期月收入固定为7000-8000元；转正后月薪约9000-12000元（具体按岗位薪酬标准执行）。
2、依法缴纳社保及公积金，提供小区住房，伙食自理。