前期职责：
1、负责公司门店的日常运营工作，涵盖人员调配、销售推进、商品保鲜、库存管控、数据整理及成本资金管理等环节。
2、参与公司产品营销活动的策划宣传、促销实施及现场执行等相关工作；
3、与顾客保持良好互动，传递企业理念与产品优势，提升品牌认知度与美誉度；

后期发展：
1、管理路径：深入掌握连锁门店运营模式，逐步向区域运营管理岗位进阶，承担片区统筹职责。（管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人）
2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择加盟或承包门店，实现自主经营与发展；
3、内部转岗：可参与公司定期发布的内部竞聘机会，根据个人发展规划申请跨岗位调动。

任职资格：
1、不限性别，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽，具备良好沟通表达能力，亲和力强；
2、具备较强的学习能力和环境适应力。