薪资结构：职级底薪+提成+目标达成奖金+专项奖金

岗位职责：
1、负责通过各类渠道挖掘潜在客户，建立并完善客户档案，归集客户资料，妥善保管销售过程中产生的各类订单文件；
2、开展区域内新客户的开拓工作，维护现有客户关系，及时响应客户询盘，并保持定期沟通联系；
3、承担客户接待任务，主导订单合同的洽谈与签订，跟进对账及货款催收工作；
4、制作订单通知单，协同订单执行团队制定生产排期；
5、监控订单生产各环节进度，配合品质相关部门实施质量管控，并确认最终出货安排；
6、落实售后跟踪服务，妥善处理客户反馈问题，并将处理结果第一时间传达给客户；
7、收集并整理客户所在市场的相关信息，及时向上级反馈市场动态。

任职要求：
1、具备1年以上独立开发海外B端客户的工作经历，有成功开发并维持长期合作客户者优先考虑；
2、全日制大专及以上学历，熟练掌握西班牙语、阿拉伯语或英语，能够使用该语言进行口语交流并作为日常办公语言；
3、对外贸销售工作充满热情，具有强烈的业绩导向和收入提升意愿；
4、核心素质要求：具备自主拓客能力、积极主动的工作态度、良好的稳定性、快速学习能力以及明确的目标执行力。

工作时间：
五天八小时双休制，正常上班时段为上午9:00—12:30，下午14:00—18:30（可在上午9:00至10:30之间灵活到岗，确保每日实际在岗时长不低于8小时）。

薪资福利：
1、弹性打卡：允许在上午9:00—10:30范围内灵活到岗，保证每天实际出勤不少于8小时；
2、薪资待遇：综合平均月收入区间为20K-40K；
3、调薪机制：每半年组织一次职级评定，薪资评定后只升不降；
4、培训机制：提供系统化培训体系，涵盖产品知识、业务流程及各项专业技能；
5、带薪休假：依法享有国家法定节假日，入职满一年可享受5天带薪年假；
6、节日福利：每逢传统节日及员工生日，公司将准备专属礼品；
7、部门团建：每季度按部门人数配置活动经费，标准为每人每月70元；
8、文娱生活：不定期举办丰富多彩的文化娱乐活动；
9、基础保障：试用期开始即按规定缴纳五险一金；
10、全勤奖金：每月设立100元全勤奖励。