工作范畴：对公司线下产品的运营推广和维护，活动策划，用户数据跟踪，分析……
产品运营--团队运营一公司运营。
学习运营管理团队，协助主管和经理制定团队工作计划，会议主持，帮助解决团队运营问题，协调维护团队关系
表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管
可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。
可享受团队绩效5%-20%的团队管理奖金。
要求：踏实上进，谈吐得体，积极好学，执行力强，有团队精神！
待遇：一旦录用无责任底薪4500加绩效奖金加一年一次旅游度假加免费住宿，上班环境舒适