加入泰康养老，共创银发经济未来！
世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。
我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。
您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。
在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值与社会价值的统一。
我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。

工作职责：
1.客户开发与维护：依托公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信、面谈等方式建立联系，深入了解客户需求，提供专业化的养老咨询支持。
2.活动策划与执行：组织并实施各类社区体验活动，如主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，增强客户对泰康养老社区的认知与兴趣。
3.客户接待与讲解：负责客户来访接待，带领参观社区环境及配套设施，全面介绍服务内容、收费标准等信息，解答客户疑问。
4.销售促成与签约：结合客户实际需求，制定个性化养老方案，推动客户完成签约入住流程，达成销售任务目标。
5.客户关系维护：定期回访已入住客户，跟踪需求变化，及时协调解决各类问题，持续提升客户满意度与忠诚度。
6.市场信息收集：主动搜集客户反馈与市场动态，为优化产品服务提供有效数据支持。

任职要求：
1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求），专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先；
2.具备销售工作经验，拥有养老、保险、医疗或相关服务行业背景者优先考虑；
3.热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；
4.形象气质良好，亲和力强，能适应一定工作压力。

薪酬结构：
1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月
2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月，收入不足部分补齐至8000～15000元/月
3.精英激励：英才津贴1.6万~16万
4.业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成可享双重奖励，综合提奖可达46%
新人月均收入20k~30k（底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，能力决定上限）

员工福利：
1、工作时间：工作日任意时段打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休息；公司额外提供综合福利保障计划（含意外险、住院保障等）
2、快速晋升机制——每3个月一次调薪晋升机会，实行“能者居之”的公平晋升制度，发展路径公开透明，支持横向与纵向多元成长
3、丰富文体活动——每周下午茶、运动会、生日会、节日礼品、拓展培训、节日福利、员工俱乐部（涵盖户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体赛事、集体旅游等）
4、优厚福利待遇——设立年终奖、优秀个人奖、优秀团队奖、优秀组员奖、优秀新人奖等多项荣誉奖励；每逢佳节发放礼品，举办生日会、赠送贺卡与礼物，组织员工聚餐、节日晚会及旅游活动
5、办公环境优越——高端商务写字楼，地铁公交便捷通达，环境优雅舒适；配备先进办公设备，提供微波炉、冰箱等便利设施，用餐无忧
6、系统化员工培训——坚持人才发展战略，重视员工成长，构建全面系统的培训体系，助力每位员工综合素质提升，提供实现自我价值的进修机会

我们提供：
1.具有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障；
2.完善的培训体系与清晰的晋升通道；
3.世界500强平台带来的广阔职业发展空间；
4.充满活力与人文关怀的工作氛围；
5.社保公积金补贴、年假、节日福利、培训机会、晋升空间等全方位支持。

泰康之家养老社区简介：
1、全国布局覆盖37个城市，建设46个养老社区，已开业运营27家，支持旅居养老服务模式；
2、四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知症照护区；
3、社区文化生态：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行；
4、五位一体服务理念：温暖的家、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗中心、心灵归属的精神家园。

加入我们，您将获得：
一份充满挑战与成就感的事业；
一个实现个人价值与社会价值融合的舞台；
一次与卓越团队携手共进的成长机遇。