岗位职责：
1.能够系统化制定服装品牌、门店及商品层级管理方案，有效推动品牌销售增长与商品高效流转；
2.统筹商品目标的规划与执行，动态监控出货、补货、调拨、出清等环节，审核商品优化方案，确保经营目标顺利实现；
3.推动所辖终端门店的订单管理，组织并跟进女装订货会的订货、备货及后续补货工作，促进全渠道（线上、线下）业绩提升；
4.负责新店开业前的市场调研、商品配置及销售目标达成；
5.管理库存消化进度，制定并落实全渠道库存清理计划，提升库存周转效率，分析各渠道及门店运营表现；
6.完成上级安排的其他相关工作任务。

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备3年以上相同岗位经验，有快时尚女装品牌从业背景优先；
3.熟悉零售终端运作机制，擅长捕捉市场趋势与产品动态；
4.掌握扎实的商品运营与商品企划知识，数据敏感度高，具备出色的商品统筹与数据分析能力；
5.重视团队合作，富有创新意识，具备良好的组织协调能力、应变能力及团队管理能力。