岗位职责：
1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集流行趋势信息，提炼当季核心设计元素；
2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式并制定相应开发方案；
3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发工作；
4、主导产品从设计到落地的全流程，跟进样衣进度，确保开发环节顺利推进；
5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行；
6、结合品牌定位，每季梳理品牌核心设计语言，推动创意概念有效实现；
7、把控产品的版型结构与工艺细节，确保设计还原度与穿着表现；

任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计类专业背景，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出效率高，风格敏锐度佳；
2、熟练掌握女装设计要点，熟悉面料特性、色彩搭配及整体造型逻辑；
3、具备较强的企划文案撰写能力，善于产品维度分析，品牌思维清晰，富有创新意识；
4、了解女装时尚动向，对面料与色彩趋势有精准洞察力，并能融合品牌定位进行创作；
5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化开发任务；
6、具有良好的协作意识与责任心；
7、执行能力突出，沟通表达顺畅。