上班时间13：00-22：00（17：30-19：00休息），单休

【岗位优势】
行业精准流量支持，客户主动咨询，转化效率高、成交周期短！
以线上销售为主，无需外出跑动，无应酬压力！
试用期薪资全额发放，配套系统化岗前培训支持！
设有多种激励奖金，包括成交单项奖、小组竞赛奖、转化奖励、团队绩效奖等额外发放！
团队成员均为95后年轻群体，氛围轻松活跃，协作互助，共同成长！

【岗位职责】
1、通过微信、QQ等工具提供专业课程服务，开展社群运营，挖掘学员需求，提升用户粘性；
2、结合学员实际需求推荐合适课程内容，推动意向学员完成报名转化；
3、负责学员日常管理与维护，及时解答疑问，保持社群互动活跃度；
4、熟练掌握销售转化逻辑与社群运营方法，输出有效策略支持业绩增长。

【任职要求】
1、有网销、社群营销或教育领域相关经验者优先考虑；
2、性格外向积极，沟通能力强，对学员具备亲和力与耐心；
3、能承受工作压力，具备良好的服务意识；
4、目标感强烈，渴望获得高收入及职业晋升机会！

【薪资架构】
底薪3000-10000+提成+月/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合薪酬8-20k，入职前三个月新人综合收入7k-12k

【全面薪酬】
1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金；
2、特色福利：享受各类带薪假期，如婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假、病假全薪等。因应教育行业特性，春节可享超长假期。定期组织年度体检，关注员工健康；
3、员工礼物：生日礼品及节日慰问品等暖心关怀；
4、员工活动：每季度及年度旅游、部门聚餐、体育赛事、K歌、CS野战、农家乐等丰富团建活动；
5、其他福利：公司周年庆典、年终大会表彰、优秀员工嘉奖、幸运抽奖、开工红包等多重惊喜。

【晋升发展】
多元化发展路径：
销售管理线：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人
横向拓展：可转向运营、讲师等岗位发展