【岗位优势】
行业内精准的流量支持，客户主动咨询，转化效率高、成交周期短！
无需外出跑动，无应酬压力，提成丰厚！
试用期薪资全额发放，配套系统化岗前培训！
设立多项激励奖金，包括成交奖、小组奖、转化奖、团队奖等额外奖励！
团队成员均为95后，年轻有活力，氛围轻松融洽，协作互助共成长！

【岗位职责】
1、通过微信、QQ等线上工具提供专业课程服务，负责社群日常运营，深入挖掘学员需求，提升用户粘性；
2、结合学员实际情况推荐合适课程，推动意向学员完成报名转化；
3、做好学员全周期管理与维护，及时响应问题，保持社群互动活跃；
4、熟悉销售转化逻辑与社群运营机制，输出有效策略支持业绩增长。

【任职要求】
1、有网络销售、社群运营或教育培训相关经验者优先考虑；
2、性格外向，沟通能力强，对学员具备亲和力与耐心；
3、抗压能力突出，服务意识强；
4、目标感强烈，渴望高收入与快速晋升机会！

【薪资架构】
底薪4000-10000+提成+月/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合薪酬8-20k，入职三个月内新人综合薪酬7k-12k

【全面薪酬】
1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金；
2、特色福利：享有多项带薪假期，如婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假、病假全薪等。因行业特性，可享受春节超长假期。定期组织年度体检，关注员工健康！
3、员工礼物：生日礼品及节日慰问品发放；
4、员工活动：每季度及年度旅游、部门聚餐、体育竞技、KTV、CS野战、农家乐等丰富团建活动；
5、其他福利：公司周年庆、年终大会表彰、优秀员工嘉奖、幸运抽奖、开工红包等。

【晋升发展】
多元发展路径：
销售管理线：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人
横向拓展：可转向运营、讲师等岗位发展