一、岗位职责：
1、为服务商提供医美专业知识与销售技能培训，增强其团队对医院及项目的认同与信心；
2、协同服务商推进年度医美业绩指标的达成；
3、推动医院各类卡项的推广与销售支持，做好终端客户的前期铺垫与预热工作；
4、协助服务商完成客户预约、信息登记，并跟进客户到院情况；
5、联动院内各职能部门，保障到院客户顺利成交及后续服务维护；
6、负责已成交客户的客情关系维护，促进二次消费及客户转介绍；
7、依据医院整体规划，制定并执行个人在开发、服务及业绩方面的具体计划，确保目标实现；

二、任职要求：
1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强亲和力；
2、基本素质：具备优秀的语言表达、沟通理解与协调能力，擅长团队管理，情商高，思维敏捷，逻辑清晰，工作细致踏实，责任心强，能承受较高工作压力；
3、专业素养：掌握基础营销方法，拥有相关行业经验及资源积累；具备独立开展业务谈判与交涉的能力；熟悉市场变化，具备丰富的驻店实战经验与策略执行能力，培训指导能力强；可撰写市场调研、趋势预测及经济活动分析类报告；
4、从业背景：曾在产品公司或项目公司担任经理职务者优先；
5、能够接受长期驻店及频繁出差的工作安排；

三、福利待遇
1、五险一金
2、薪资结构：底薪+提成+卡项奖励
3、月休4天
4、不定期组织聚餐、国内外团建旅游