工作职责：
1、掌握院区护理质量管理体系，全面负责护理质量的建设、检查（监督、评估）及持续改进工作，根据不同发展阶段，聚焦重点环节与核心要素；
2、具备处理临床护理中各类不良事件和事故的能力，能开展分析、鉴定，并制定切实可行的预防措施；
3、定期或随机对各科室护理工作进行巡查，针对发现的问题与差错，及时采取有效措施妥善处理；
4、组织召开全院护士长常规会议，深入分析护理运行状况，推动护理质量不断提升；
5、对团队成员在业务能力、管理技巧、职业态度等方面进行指导与监督，落实考核机制，激发护理队伍积极性；
6、全面负责护理专业临床教学工作的组织与实施，统筹管理护理人员的业务培训安排；
7、推动护理科研工作，积极总结临床实践经验，促进学术交流；引进并推广护理新技术，提升整体护理水平；
8、牵头制定和完善集团护理管理相关制度，监督执行情况，并根据内外环境变化适时补充、修订与优化。

任职资格：
1、大专及以上学历，护理学专业，必须具备三年以上口腔科护士岗位经验及相关背景，且有两年同岗工作经验；
2、掌握基本绩效考核理论与成本分析管理知识；
3、精通护理专业理论知识，熟知护理行业政策法规及医院内部护理管理制度；
4、了解国家相关法律法规，熟悉国内外护理技术发展趋势；
5、熟练操作办公软件，以及口腔医疗机构常用护理与医疗设备。