高端产品设计开发
1-1.5万元/月
更新 2025-12-14 14:47:00
浏览 677
职位详情
跨境电商产品开发
3-5年
汽摩配产品 · 跨境电商 · 海外市场 · 产品开发
岗位定位:
主导跨境电商平台摩配/汽配类目的产品独立开发,全面负责从市场分析、选品规划到供应链落地的全流程管理,推动产品线持续增长并实现利润目标。
---
岗位职责:
一、产品全周期开发管理
1.独立推进摩配/汽配类目产品在跨境电商平台的完整开发流程:涵盖市场研究→竞品分析→选品决策→成本测算→样品跟进→上架方案设计;
2.结合销售表现、库存周转与盈利水平,动态调整产品结构,制定优化策略,包括产品升级或清仓计划;
3.统筹产品生命周期各阶段运营,制定新品推广方案、旧品改良策略及滞销品处理机制。
二、供应链与采购协作
1.参与供应商开发与维护,主导摩配/汽配品类的成本议价与成本管控工作;
2.协同建立供应商评估机制,提升供应链响应速度,保障产品开发进度与资源高效对接。
---
任职要求:
一、教育背景:
大专及以上学历;
二、工作经验:
1.3年以上跨境电商摩配/汽配类目产品开发经验,具备独立操盘项目经历(需附成功案例);
2.拥有相关汽摩配领域供应商合作资源者优先。
三、专业能力:
1.熟悉主流跨境电商运营规则,掌握卖家精灵、Helium10等数据分析工具的应用;
2.具备供应链整合能力,了解摩配/汽配品类成本构成,有供应商谈判及风险应对经验;
3.擅长数据驱动决策,能运用Excel、PowerBI等工具进行销售分析,构建产品投入产出模型;
4.具备合规意识,熟知欧美市场摩配/汽配产品的认证要求及平台合规边界。
四、个人素质:
1.目标导向,具备打造爆款产品的实战能力与高强度工作承受力;
2.对行业动向保持敏锐感知,能够快速识别用户需求变化并转化为开发方向。
我们能提供:
1.薪资福利:具有行业竞争力的薪酬体系,基本薪资(8-15k)+提成;
2.职业发展:明确晋升路径(可向产品经理/项目负责人发展),配备个性化成长培训;
3.创新文化:实行扁平化管理,支持创新试错,为产品从0到1提供充分资源保障;
4.健康保障:年度健康体检、病假关怀、生理假及健身、球类运动等员工福利;
5.国际视野:提供参与全球市场运作的机会,深入了解前沿产品趋势,拓展专业眼界。
主导跨境电商平台摩配/汽配类目的产品独立开发,全面负责从市场分析、选品规划到供应链落地的全流程管理,推动产品线持续增长并实现利润目标。
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岗位职责:
一、产品全周期开发管理
1.独立推进摩配/汽配类目产品在跨境电商平台的完整开发流程:涵盖市场研究→竞品分析→选品决策→成本测算→样品跟进→上架方案设计;
2.结合销售表现、库存周转与盈利水平,动态调整产品结构,制定优化策略,包括产品升级或清仓计划;
3.统筹产品生命周期各阶段运营,制定新品推广方案、旧品改良策略及滞销品处理机制。
二、供应链与采购协作
1.参与供应商开发与维护,主导摩配/汽配品类的成本议价与成本管控工作;
2.协同建立供应商评估机制,提升供应链响应速度,保障产品开发进度与资源高效对接。
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任职要求:
一、教育背景:
大专及以上学历;
二、工作经验:
1.3年以上跨境电商摩配/汽配类目产品开发经验,具备独立操盘项目经历(需附成功案例);
2.拥有相关汽摩配领域供应商合作资源者优先。
三、专业能力:
1.熟悉主流跨境电商运营规则,掌握卖家精灵、Helium10等数据分析工具的应用;
2.具备供应链整合能力,了解摩配/汽配品类成本构成,有供应商谈判及风险应对经验;
3.擅长数据驱动决策,能运用Excel、PowerBI等工具进行销售分析,构建产品投入产出模型;
4.具备合规意识,熟知欧美市场摩配/汽配产品的认证要求及平台合规边界。
四、个人素质:
1.目标导向,具备打造爆款产品的实战能力与高强度工作承受力;
2.对行业动向保持敏锐感知,能够快速识别用户需求变化并转化为开发方向。
我们能提供:
1.薪资福利:具有行业竞争力的薪酬体系,基本薪资(8-15k)+提成;
2.职业发展:明确晋升路径(可向产品经理/项目负责人发展),配备个性化成长培训;
3.创新文化:实行扁平化管理,支持创新试错,为产品从0到1提供充分资源保障;
4.健康保障:年度健康体检、病假关怀、生理假及健身、球类运动等员工福利;
5.国际视野:提供参与全球市场运作的机会,深入了解前沿产品趋势,拓展专业眼界。
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