工作职责：
1、全面负责社区护理管理事务，拟定社区护理工作规划与实施计划，并推动落实；
2、参与制定护理规章制度与执行标准，监督护理人员制度执行情况；牵头开展护理区域的感染防控与风险管控，定期组织护理质量检查与评估；
3、负责健康护理团队建设及护理人力资源统筹管理，动态掌握团队成员的工作、学习与思想状态，合理进行人员调配；
4、主导护理教学与研发相关工作，指导护理主管制定培训方案，组织开展护理人员专业培训、考核以及实习、轮转安排；
5、负责护理评估工作的组织实施，主持召开转态类会议；指导护理评估执行及居民护理计划的落地实施；
6、监督居民健康管理工作的推进与落实；
7、负责照护系统及居民服务系统的运行监控与日常维护；
8、收集并反馈居民意见与建议，处理居民关于护理服务的投诉，提出改进措施与优化方案；持续了解护理服务满意度，及时听取居民反馈，妥善处理相关诉求；
9、审核护理物资采购计划，定期抽查物资使用与储存管理情况；
10、协调解决护理过程中复杂个案及特殊居民的服务需求；
11、负责社区护理人员执业资格的注册与变更管理，建立并完善护理人员专业技术档案；
12、定期组织召开社区护理管理专题会议；
13、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：
1、护理学专业本科及以上学历，硕士优先考虑；
2、具备临床护理工作经验，有养老机构管理经验者优先；
3、热爱护理事业，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，熟练操作常用办公软件