岗位职责：
1、规划并落地跨境电商女装业务的供应链体系，保障供应链高效运转，优化整体架构，增强灵活性与响应能力，支撑企业业务持续增长；
2、主导欧美、中东、东南亚地区供应商的开拓、审核、甄选及日常管理，确保其在质量、交货周期和成本方面满足公司标准；
3、深化与核心供应商的战略合作关系，保障供应端长期稳定运行；
4、定期开展供应商绩效考核，整合优质资源，持续降低采购成本；
5、编制并执行采购计划，保障女装商品按时供货，匹配销售节奏需求；
6、管控采购支出，优化操作流程，确保成本处于预算范围，保障采购条款合理性及公司权益最大化；
7、设计科学库存方案，合理调节库存规模与市场变化关系，防止库存过剩或断货现象；
8、跟踪库存周转效率，改善库存组成结构，提高资金利用率，依托数据分析预判销售趋势，制定精准补货策略；
9、建立产品质量规范，面向合作商家进行标准宣导与培训，监督交付品质，并结合前端客户反馈提炼改进方案推动落地；
10、统筹供应链团队搭建、人才培养与日常管理，提升团队专业水平与执行效能；
11、识别供应链各环节潜在风险，提前制定应急预案，保障供应连续性与稳定性。

任职要求：
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理等相关专业者优先；
2、具备8年以上供应链管理相关工作经验，其中至少5年深耕于跨境电商或女装领域；
3、拥有丰富的ODM、OBM类供应商资源，熟悉供应链全流程运作，具备扎实的规划与统筹能力；
4、具备出色的数据分析能力，能以数据为基础驱动供应链优化决策；
5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接供应商及内部多部门协作团队；
6、具有战略视野与全局意识，能从业务整体发展角度制定供应链策略；
7、英语流利者优先考虑。