岗位职责：
1.负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等模块工作
2.协助上级推进人力资源规划与日常管理，保障人力资源配置的合理性与高效性
3.参与各类人力资源项目及活动，输出专业的人力资源支持方案
4.以招聘工作为主导内容，服从上级工作安排

任职要求：
1.年龄20-28岁，具备大专学历
2.有至少3个月及以上招聘工作经验者优先，无相关经验者请勿投递
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门同事顺畅配合
4.学习能力强，问题解决能力突出，能迅速适应新环境与新任务
5.组织能力扎实，工作细致认真，可高效完成各项日常工作
6、不接受实习生，谢绝实习生咨询

薪资待遇：
1.薪酬构成：无责任底薪+绩效KPI+提成
2.试用期3个月，表现优异可提前转正；试用期无责底薪3000元+绩效650元+提成n，转正后无责底薪3500元+绩效650元+提成n。岗位设有KPI考核及提成机制，月综合收入5-8K
3.每月休息8天，周末休息时间不固定，可根据实际情况灵活调休
4.工作时段为9:30-18:00，中午休息1小时
5.每月10日发放薪资，如遇节假日或周末将提前发放
6.缴纳广州五险

Tips：本岗位为公司直招，非中介或外包岗位。面试地点即为实际办公地址。
地址：天河区中山大道西140号，华港商务大厦23楼