岗位职责：
1.制定并落实与公司业务发展方向相契合的短期与中长期专利布局策略；参与核心项目立项评审，输出知识产权风险评估及规避方案；
2.针对公司当前专利工作中的难点问题提出有效对策，协同各业务单元保障专利事务高效推进；
3.持续跟踪服装领域知识产权政策变化，及时汇总、整理并解读相关法规、技术动向及竞争对手知识产权动态；开展竞争情报研究，支撑管理决策；
4.深入研发一线，识别具有专利潜力的技术创新点，主导服饰类研发项目的知识产权前置调研，判断技术新颖性与可授权性，为研发方向提供专业支持；
5.开展专利侵权预警分析，识别潜在侵权隐患并制定应对措施；必要时配合推进专利维权相关法律行动；
6.统筹管理公司现有服饰类专利资产，参与技术合作、技术许可等项目中的知识产权谈判及合同条款审核；
7.组织开展内部知识产权培训，增强员工知识产权保护意识和认知水平。

任职要求：
1.具备5年以上企业或知名知识产权服务机构专利实务经验，有团队管理背景者优先；
2.熟悉知识产权法律法规体系，尤其精通专利法、商标法等内容，能熟练运用法律知识解决实际问题；
3.拥有国家知识产权局或外部代理机构良好合作关系者优先考虑；
4.具备扎实的专利检索与分析能力，熟练操作主流专利数据库，能够准确评判服装技术方案的创新水平；
5.有服装行业知识产权实践经验者优先，了解产品设计、生产及销售全流程，掌握行业技术特征与发展脉络；
6.具备优秀的逻辑思维能力、商业洞察力和战略规划意识，善于跨部门沟通协作。