岗位职责
1.负责线下教学团队的日常运作管理，协调课程排布、教学规划的制定与执行，保障教学质量符合标准。
2.组织教师开展教研交流、集体备课等专业活动，持续提升教学能力，定期实施教学考核与反馈机制。
3.参与校区整体运营，依据教学数据制定招生方案及学员服务策略，推动校区目标实现。
4.策划并实施教师培训项目，涵盖授课技巧、课程内容解读、儿童心理发展等内容，强化团队专业能力。
5.主导学员续费跟进工作，分析学习进展，设计个性化续费推进方案，提升续费成功率。

岗位要求
1.具备3年及以上少儿英语授课经验，掌握少儿英语教学体系与常用教学法。
2.拥有2年及以上教学团队管理经历，具备较强的组织引领与沟通协作能力。
3.具备线下教学点运营背景，熟悉招生流程与学员服务体系。
4.英语专业需通过专四或以上；非英语专业需大学英语六级成绩达500分及以上。
5.有KET/PET相关教学经验者优先考虑。