【核心职责】：
1、依据公司战略规划，制定校区年度及季度经营方案、财务预算与盈利目标，并对整体运营成果承担直接责任；
2、全面统筹教学、销售、市场推广、客户服务及行政管理等日常事务，构建并持续优化标准化运营流程，提升执行效率与用户满意度；
3、开发并维护多渠道招生资源，精准定位目标客户群体，增强校区品牌在区域市场的竞争力和知名度；
4、主导校区人才团队的组建、培养、激励与日常管理，营造积极向上的组织氛围，通过科学绩效机制充分释放团队动能。

【任职要求】：
1、具备3-5年教育行业校区运营管理相关经验；
2、擅长人际沟通，拥有良好的社会资源或行业人脉积累；
3、掌握企业市场营销与管理体系知识，了解职业培训领域的运作方式与业务流程；
4、具备出色的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓执行力；
5、熟悉儿童教育特点及连锁教育机构运营模式，对音乐教育培训有高度热情。