Java开发主管
1.4-1.8万元/月
更新 2025-10-30 10:12:53
浏览 170
职位详情
Java
5-10年
Java · 不接受居家办公 · 团队管理经验 · 商城 · SpringCloud · Redis · Spring · 主管 · 组长 · MySQL · MyBatis · CTI · 电商
硬性要求:
1、需参加现场面试。
2、近三年内具备商城类项目开发经历。
3、具有5人及以上团队管理背景。
岗位职责:
1、主导公司商城类产品研发与运维工作。
2、依据开发规范与流程,独立完成模块化迭代任务。
3、配合版本测试及系统性能优化工作。
4、带领团队成员高效协作,有大型企业工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、统招全日制大专以上学历,计算机或软件相关专业,6年以上研发经验,其中至少3年团队管理经验。
2、精通Java语言,熟悉Linux常用指令,掌握RocketMQ、Kafka等消息中间件使用。
3、熟练运用Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架,了解微服务架构设计。
4、熟练操作MySQL、Redis等数据存储技术。
5、掌握JVM原理、多线程编程、集合框架;了解JVM垃圾回收机制;熟悉Docker容器技术。
6、具备慢SQL调优能力,拥有高并发、高可用性、大数据量处理经验,具备互联网项目实战背景。
7、具备较强的责任心和自我驱动力,热爱技术,学习能力强,善于沟通协作。
8、有商城系统开发经验,具备大健康行业或CTI相关项目经历者优先。
期待您的加入!我们为您提供全面的福利待遇:
【工作时间】:上午9:00-下午6:30,每日工作7小时40分钟,周末双休;法定节假日按国家规定执行。
【薪资结构】:基本工资+绩效奖金+全勤奖+出勤午餐补贴,13薪,每年享有调薪机会。
【福利保障】:六险一金,入职体检费用可报销。
【各类补贴】:加班费+加班晚餐补贴+交通补贴+差旅补贴。
【休假制度】:每月享1天带薪病假,工龄满一年后享受5天带薪年假。
【吃货福利】:每日零食、泡面、牛奶、饮料、咖啡免费供应;每周五提供下午茶,每周发放水果,每月举办茶歇会,每季度组织生日会并赠送礼品,定期开展团建活动。
【公司活动】:配备桌球设施,每周开放羽毛球、篮球活动自愿参与,不定期组织外出团建及年度年会。
【节日关怀】:三八妇女节、端午节、中秋节、冬至等节日均发放员工福利。
【晋升通道】:建立完善的人才培养体系,管理岗位优先从内部选拔,发展空间广阔。
【企业文化】:提供长短袖文化衫,实行扁平化管理,团队氛围轻松和谐,领导同事友善亲切。
【培训发展】:支持职业成长,内外部培训双轨并行,助力快速提升。
【办公环境】:拥有舒适优雅的办公场所,配备优质资源。
1、需参加现场面试。
2、近三年内具备商城类项目开发经历。
3、具有5人及以上团队管理背景。
岗位职责:
1、主导公司商城类产品研发与运维工作。
2、依据开发规范与流程,独立完成模块化迭代任务。
3、配合版本测试及系统性能优化工作。
4、带领团队成员高效协作,有大型企业工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、统招全日制大专以上学历,计算机或软件相关专业,6年以上研发经验,其中至少3年团队管理经验。
2、精通Java语言,熟悉Linux常用指令,掌握RocketMQ、Kafka等消息中间件使用。
3、熟练运用Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架,了解微服务架构设计。
4、熟练操作MySQL、Redis等数据存储技术。
5、掌握JVM原理、多线程编程、集合框架;了解JVM垃圾回收机制;熟悉Docker容器技术。
6、具备慢SQL调优能力,拥有高并发、高可用性、大数据量处理经验,具备互联网项目实战背景。
7、具备较强的责任心和自我驱动力,热爱技术,学习能力强,善于沟通协作。
8、有商城系统开发经验,具备大健康行业或CTI相关项目经历者优先。
期待您的加入!我们为您提供全面的福利待遇:
【工作时间】:上午9:00-下午6:30,每日工作7小时40分钟,周末双休;法定节假日按国家规定执行。
【薪资结构】:基本工资+绩效奖金+全勤奖+出勤午餐补贴,13薪,每年享有调薪机会。
【福利保障】:六险一金,入职体检费用可报销。
【各类补贴】:加班费+加班晚餐补贴+交通补贴+差旅补贴。
【休假制度】:每月享1天带薪病假,工龄满一年后享受5天带薪年假。
【吃货福利】:每日零食、泡面、牛奶、饮料、咖啡免费供应;每周五提供下午茶,每周发放水果,每月举办茶歇会,每季度组织生日会并赠送礼品,定期开展团建活动。
【公司活动】:配备桌球设施,每周开放羽毛球、篮球活动自愿参与,不定期组织外出团建及年度年会。
【节日关怀】:三八妇女节、端午节、中秋节、冬至等节日均发放员工福利。
【晋升通道】:建立完善的人才培养体系,管理岗位优先从内部选拔,发展空间广阔。
【企业文化】:提供长短袖文化衫,实行扁平化管理,团队氛围轻松和谐,领导同事友善亲切。
【培训发展】:支持职业成长,内外部培训双轨并行,助力快速提升。
【办公环境】:拥有舒适优雅的办公场所,配备优质资源。
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