【任职要求】
1、大专及以上学历，具备3年以上连锁餐饮同岗位工作经验；具备优良的职业操守，执行力突出
2、拥有丰富的运营实践积累，具备系统化思考能力及实际落地执行经验
3、具备较强的经营数据分析能力，市场敏感度高
4、熟悉基础营销逻辑与推广方式
5、统筹管理6-8家门店的全面运营工作，直接向上级运营总监汇报
6、接受区域内工作调配安排

【岗位职责】
1、主导区域日常运营管理，组织人员培训与发展，整合资源为门店提供支持与服务
2、搭建区域人才发展体系，推进人员储备计划，保障人力供给匹配公司扩张需求
3、协助门店负责人设定阶段性经营目标，监督各项运营标准在门店的有效执行
4、辅导门店管理者识别个人与团队的强弱项，推动绩效持续提升

福利待遇
1、五险、带薪年假、通讯补贴
2、利润分红、绩效奖金等

工作地点：广州、深圳、佛山、中山、东莞、珠海等城市