关于公司：
我们是一家专注于传承与推广传统国学文化的互联网科技企业，依托智能科技手段，为全球喜爱国学（玄学+易学）的用户打造优质的产品、咨询服务与学习平台。
公司成立已有19年，汇聚专业名师300余位，累计服务上亿用户，持续输出高品质内容与体验。
公司产品涵盖灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP，覆盖多元国学应用场景。

你将获得：
专属导师一对一指导，助你快速掌握业务脉络，融入团队并高效产出；
开放包容的沟通氛围，鼓励每位成员建言献策，优秀建议将获得实际奖励；
支持创新探索，无论是新方向、新模式还是新玩法，都有空间让你施展才华，推动创意落地；
为表现突出者定制专属团队，助力梦想实现的同时，完成个人价值的跃迁。

福利保障：
1、健全的晋升机制，设置P/M双通道发展路径——“专业线”与“管理线”，为渴望成就的你提供清晰成长路线；
2、具有竞争力的薪酬结构，包含绩效奖金、经营激励、年终奖励，并设有合伙人制度，共享发展成果，回报每一份拼搏与结果交付；
3、丰富的培训资源支持，覆盖各层级、各业务条线，全面护航你的职业进阶之路；
4、多样化兴趣社团：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公司付费组织的兴趣小组，平衡工作与生活；
人性化福利体系：每日1小时弹性上下班，可选9:00-18:30或10:00-19:30工作时段；三餐免费供应，告别选择困难；享受长达11天的春节假期；助力广州安家，“iHome”计划为符合条件员工提供30万元购房无息贷款及6666元入住礼金，真正实现既关注工作也关怀生活。

【岗位职责】
1、深入理解所对接部门的业务进展与团队运行情况，准确把握业务战略与执行节奏，跟踪关键目标达成进度；
2、识别业务在流程运作、人员配置等方面的问题，提出切实可行的优化方案，推动业务持续增长；
3、结合团队实际，制定人才发展路径与培养计划，重点落实试用期员工快速融入与产出、核心人才能力提升的具体措施；
4、统筹招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源模块工作，为团队建设提供全方位支持；
5、搭建多元化沟通机制与互动形式，促进团队文化塑造，加速业务高效发展。

【任职要求】
1、具备3-5年人力资源相关经验，有互联网或网络销售行业背景者优先，曾担任HRBP或HRM角色更佳；
2、熟悉人力资源全模块运作，在招聘、绩效管理、员工关系或人才发展某一领域有扎实实践经验；
3、踏实肯干，学习能力强，具备良好的沟通理解力与逻辑思维，目标明确，自我驱动，责任心强。

【工作时间】9:00-18:30（含1小时弹性），周末双休，法定节假日按国家规定调休。

【Hr联系方式】***********林小姐（同微信）