海外社交媒体运营(Facebook、YouTube)
1.2-1.8万元/月
更新 2025-11-19 16:14:17
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职位详情
海外市场
3-5年
Facebook/Instagram或其他社交媒体 · 海外社交媒体营销推广经验 · 海外网站账号运营/投放 · 互联网/科技
岗位职责:
1、负责海外社交媒体平台如Facebook、YouTube、Instagram等账号的日常运营,涵盖内容策划、选题创作、发布管理及用户互动,提升粉丝数量与活跃度,积累高质量粉丝群体,增强品牌账号的影响力;
2、参与社区生态建设与运营策略制定,通过有效方式提升用户粘性与忠诚度,实现粉丝沉淀,并协同社交工具推动转化路径;
3、具备行业敏感度,能够快速捕捉实时热点并融合创作出高传播性的爆款内容;
4、擅长基于数据分析产出优质内容,打造具有广泛传播力的新媒体作品;
5、熟悉主流海外社交平台的运营机制与增长逻辑,实现账号粉丝的高效增长。
任职要求:
1、具备海外留学或工作背景者优先考虑;
2、拥有2年以上Facebook、YouTube、Instagram等平台实际运营经验,掌握新媒体推广方法与平台规则,有从0到1成功搭建账号经验者更佳;
3、具备良好的数据解读能力、营销推广能力和跨部门协作能力,能精准洞察行业动态与用户需求,通过图文、视频等形式进行有效表达;
4、具备优秀的沟通意识和团队合作精神;
【关于很久】:
我们是一家专注于传承与推广传统国学文化的互联网科技企业,致力于运用智能化技术手段,为全球范围内的国学(玄学+易学)爱好者提供高品质的产品、咨询服务与学习平台。
公司成立至今已有17年,汇聚专业名师300余名,累计服务上亿用户,持续输出优质内容与体验。
公司产品矩阵包括灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200余款APP。
你将获得:
专属导师一对一指导,助你快速掌握业务核心,融入团队并高效产出成果;
开放包容的沟通环境,鼓励每位成员积极建言献策,优秀建议将获得实际奖励;
支持创新探索,鼓励尝试新方向、新模式、新玩法,为你提供充分施展才华的空间,助力创意落地;
为表现突出者提供定制化团队支持,在实现个人梦想的同时完成自我价值跃迁。
福利保障:
1、健全的晋升机制,设置P/M双通道发展路径——“专业线”与“管理线”,明确成长轨迹,适合每一位追求成就的奋斗者;
2、具有竞争力的薪酬结构,包含绩效奖金、经营激励、年终奖励,并设有合伙人制度,共享发展成果,回报全力以赴的付出;
3、丰富的培训资源覆盖各层级员工发展需求,全面支撑职业进阶,为长期成长保驾护航;
4、多样化的兴趣社团:足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公司资助的兴趣小组,平衡工作与生活;
5、人性化的福利政策:每日1小时弹性上下班,工作时间可选9:00-18:30或10:00-19:30,三餐免费供应,告别“吃什么”的烦恼。
1、负责海外社交媒体平台如Facebook、YouTube、Instagram等账号的日常运营,涵盖内容策划、选题创作、发布管理及用户互动,提升粉丝数量与活跃度,积累高质量粉丝群体,增强品牌账号的影响力;
2、参与社区生态建设与运营策略制定,通过有效方式提升用户粘性与忠诚度,实现粉丝沉淀,并协同社交工具推动转化路径;
3、具备行业敏感度,能够快速捕捉实时热点并融合创作出高传播性的爆款内容;
4、擅长基于数据分析产出优质内容,打造具有广泛传播力的新媒体作品;
5、熟悉主流海外社交平台的运营机制与增长逻辑,实现账号粉丝的高效增长。
任职要求:
1、具备海外留学或工作背景者优先考虑;
2、拥有2年以上Facebook、YouTube、Instagram等平台实际运营经验,掌握新媒体推广方法与平台规则,有从0到1成功搭建账号经验者更佳;
3、具备良好的数据解读能力、营销推广能力和跨部门协作能力,能精准洞察行业动态与用户需求,通过图文、视频等形式进行有效表达;
4、具备优秀的沟通意识和团队合作精神;
【关于很久】:
我们是一家专注于传承与推广传统国学文化的互联网科技企业,致力于运用智能化技术手段,为全球范围内的国学(玄学+易学)爱好者提供高品质的产品、咨询服务与学习平台。
公司成立至今已有17年,汇聚专业名师300余名,累计服务上亿用户,持续输出优质内容与体验。
公司产品矩阵包括灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200余款APP。
你将获得:
专属导师一对一指导,助你快速掌握业务核心,融入团队并高效产出成果;
开放包容的沟通环境,鼓励每位成员积极建言献策,优秀建议将获得实际奖励;
支持创新探索,鼓励尝试新方向、新模式、新玩法,为你提供充分施展才华的空间,助力创意落地;
为表现突出者提供定制化团队支持,在实现个人梦想的同时完成自我价值跃迁。
福利保障:
1、健全的晋升机制,设置P/M双通道发展路径——“专业线”与“管理线”,明确成长轨迹,适合每一位追求成就的奋斗者;
2、具有竞争力的薪酬结构,包含绩效奖金、经营激励、年终奖励,并设有合伙人制度,共享发展成果,回报全力以赴的付出;
3、丰富的培训资源覆盖各层级员工发展需求,全面支撑职业进阶,为长期成长保驾护航;
4、多样化的兴趣社团:足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公司资助的兴趣小组,平衡工作与生活;
5、人性化的福利政策:每日1小时弹性上下班,工作时间可选9:00-18:30或10:00-19:30,三餐免费供应,告别“吃什么”的烦恼。
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