催收主管
1.2-2万元/月
更新 2025-11-19 16:05:17
浏览 941
职位详情
催收员
3-5年
外访催收 · 电话催收 · 催收团队建立及管理
工作职责:
1、依据每月业务目标,统筹规划小组回款方案及执行节奏;
2、维护现场工作环境,配合工作调配,保障日常运营顺畅;
3、结合数据报表,跟踪并评估团队作业成效,动态优化催收策略,持续提升团队产出;
4、严控质检问题与客户投诉,提供现场指导与支持,确保资产质量达标;
5、针对月度绩效未达标的成员,开展问题诊断,制定改进计划,并实施针对性辅导;
6、负责团队成员考勤审核,协助办理人员异动相关手续;
7、定期组织组员面谈,开展绩效沟通,关注员工成长与发展路径;
任职资格:
1、具备1年以上个人贷款或3年以上信用卡等相关金融从业经历,掌握基础金融知识,具备推动团队业绩增长的能力;
2、普通话标准流畅,具备出色的沟通谈判与协调能力;
3、品行端正,诚信可靠,拥有良好的职业操守和专业素质;
4、执行力强,富有团队合作意识,积极主动,抗压能力强,责任心突出;
5、熟练操作常用办公软件;
*****需满足3年以上信用卡行业经验+1年以上团队管理经验,属硬性条件~
福利待遇:
1、公司旅游、节日福利、下午茶点、生日庆祝、团队建设活动等;
2、缴纳五险,享有婚假、产假、男性陪产假,季度奖金等;
工作时间:
上午9:00--12:20,下午1:50-6:00,午休12:20--13:50,茶歇时间16:00-16:15,周末双休。法定节假日正常休假
工作地址:
①海珠区新港东路238号。地铁磨碟沙站C出口右转直行500米,公交站为海港花园。
②天河区珠村,新干线科创园。
1、依据每月业务目标,统筹规划小组回款方案及执行节奏;
2、维护现场工作环境,配合工作调配,保障日常运营顺畅;
3、结合数据报表,跟踪并评估团队作业成效,动态优化催收策略,持续提升团队产出;
4、严控质检问题与客户投诉,提供现场指导与支持,确保资产质量达标;
5、针对月度绩效未达标的成员,开展问题诊断,制定改进计划,并实施针对性辅导;
6、负责团队成员考勤审核,协助办理人员异动相关手续;
7、定期组织组员面谈,开展绩效沟通,关注员工成长与发展路径;
任职资格:
1、具备1年以上个人贷款或3年以上信用卡等相关金融从业经历,掌握基础金融知识,具备推动团队业绩增长的能力;
2、普通话标准流畅,具备出色的沟通谈判与协调能力;
3、品行端正,诚信可靠,拥有良好的职业操守和专业素质;
4、执行力强,富有团队合作意识,积极主动,抗压能力强,责任心突出;
5、熟练操作常用办公软件;
*****需满足3年以上信用卡行业经验+1年以上团队管理经验,属硬性条件~
福利待遇:
1、公司旅游、节日福利、下午茶点、生日庆祝、团队建设活动等;
2、缴纳五险,享有婚假、产假、男性陪产假,季度奖金等;
工作时间:
上午9:00--12:20,下午1:50-6:00,午休12:20--13:50,茶歇时间16:00-16:15,周末双休。法定节假日正常休假
工作地址:
①海珠区新港东路238号。地铁磨碟沙站C出口右转直行500米,公交站为海港花园。
②天河区珠村,新干线科创园。
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