岗位职责

（1）品牌战略规划
1.制定母婴品牌年度发展路径，明确品牌定位、核心价值与差异化竞争优势。
2.跟踪行业动向与竞争格局，动态优化品牌策略，增强市场占有率与品牌认知。

（2）新媒体矩阵运营
1.主导小红书、抖音、微信公众号等平台的内容策划与账号管理，优化关键词布局，提升自然曝光量。
2.统筹KOL/KOC资源合作，制定达人推广方案，扩大品牌声量与用户互动效果。

（3）内容营销管理
1.把握95后群体的内容偏好，策划高传播潜力的图文、视频及直播内容，涵盖产品推荐、育儿经验、真实用户故事等方向。
2.建立内容审核机制，保障品牌形象一致性，并基于数据反馈持续迭代内容策略。

（4）平台运营（本地生活/即时零售端）
1.制定本地生活类平台的品牌推广计划，结合线下门店资源实现“即时零售+品牌曝光”双轮驱动。
2.负责平台流量投放管理与ROI提升，策划限时团购、爆款抢购等活动，提高核销率与客户复购。

（5）团队管理与协作
1.组建并带领品牌团队，强化跨部门协同效率（设计、产品、销售等职能）。
2.推动品牌项目高效执行，确保目标完成度与团队工作满意度。

三、任职要求

1.学历：本科及以上，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑。
2.经验：5年以上市场营销工作经验，有连锁行业或母婴领域市场总监/高级经理背景者优先；具备从0到1成功打造品牌或实现账号快速增长案例，熟悉小红书、抖音等平台运作模式。
3.加分项：拥有美团、饿了么等本地生活服务平台品牌运营经验，了解平台流量逻辑与活动机制。
4.技能：精通市场调研、数据分析、营销策划及项目推进，熟练操作办公软件（Excel、PPT），可独立输出专业的市场分析报告与策划方案。