岗位职责：
1，统筹负责分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及学员服务等各环节；
2，拟定本区域市场营销策略，细化并落实销售任务指标；
3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体绩效，确保目标顺利完成；
4，监控分校服务质量，优化学员服务流程，持续提升服务体系；
5，主导分校团队建设工作，包括员工培训、人才储备培养及团队协作提升，增强团队凝聚力与稳定性。

任职资格：
1，具备大专及以上学历；
2，拥有3年以上教育培训领域销售经验，其中至少2年管理经验，须有地推实战经历；
3，了解教育培训行业市场动态，具备独立或协同带领团队开展项目运营、市场拓展或管理的实际经验；
4，具备较强的沟通协调能力及组织管理能力；

其他要求：具备福州、厦门或福建省内高校资源者，或热爱教育行业，或有培训相关从业背景者优先考虑。