【岗位薪资】
1、薪酬结构：底薪5700元+提成（8%-13%），综合月收入7000-12000元；
2、补贴政策：入职前六个月享受学历补贴1000元/月；
3、六险一金：入职即按当地标准缴纳六险一金；

二、【其他福利】
1、休假制度：享受法定节假日带薪休假，春节享有15天长假；
2、培训支持：提供新员工培训、师徒带教、成长计划、外部学习、拓展训练及管理能力提升培训；
3、晋升机制：开放内部竞聘机会，设置专业销售与管理双通道发展路径；

三、【岗位职责】
1、负责公司产品的销售及后续维护工作，达成公司下达的销售目标；
2、定期跟进客户产品使用情况，及时解决客户问题，提高客户满意度；根据客户需求输出数据分析报告，优化产品使用成效；
3、通过电话沟通、门店走访等方式开展客户拜访，建立稳定客户关系；结合客户需求与产品迭代，组织客户培训，增强品牌认同与影响力；
4、收集并分析竞争对手动态，掌握市场趋势与实际成交信息，为客户制定有效的经营建议方案；
5、高效完成上级安排的其他工作任务或项目，按团队要求落实电话沟通与实地拜访指标，并及时汇报工作进展。

任职资格
1、不限经验，大专及以上学历，欢迎应届生及实习生投递，具有一年以上销售经验者优先考虑；
2、适应电话沟通与外出拜访工作，普通话流利，具备良好表达能力，能承受工作压力，责任心强；
3、热爱销售事业，有明确长期从事销售工作的职业规划，对销售岗位充满热情与信心，积极主动，敢于面对挑战；
4、熟练使用Office办公软件；
5、具备较强的客户沟通与关系维护能力，拥有一定PPT制作与演讲能力，可独立开展客户赋能培训；
6、可安排现场面试，当天反馈面试结果，最快一周内办理入职手续。