一、【岗位职责】
1、负责公司相关产品的销售及售后维护工作，达成公司制定的销售目标；
2、及时跟进客户产品使用状况，协助解决客户疑问，提高客户满意度；根据客户实际需求，提供专业数据分析支持，优化产品应用成效；
3、通过电话沟通、实地走访门店等方式开展客户拜访，维系稳定客户关系；结合客户需求与产品迭代情况，组织客户培训，增强品牌认同感与市场影响力；
4、搜集并整理竞品动态信息，掌握市场趋势及成交数据，为客户制定切实可行的经营建议方案；
5、高效执行上级安排的其他工作任务或专项项目，按团队标准完成既定拜访量，并按时汇报工作进展。

二、【任职资格】
1、年龄20-30岁，具备大专及以上学历，有1年以上销售经验者优先考虑；
2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，责任心强，能适应高强度工作节奏；
3、热爱销售岗位，自信积极，具备较强的自我驱动力和面对压力的应对能力；
4、熟练使用Office办公软件；
5、拥有出色的客户沟通与关系维护能力，具备一定PPT制作与宣讲能力，可独立开展客户赋能培训。

三、【岗位薪资】
1、薪资结构：无责任底薪+补贴+提成，综合收入10000-15000元；
2、六险一金：入职即办理六险一金；
3、额外奖励：月度TOP奖、季度优秀销售团队奖、新人成长进步奖、年度优秀员工奖等。

四、【其他福利】
1、假期安排：享受法定节假日带薪休假，春节享15天长假；
2、带薪培训：涵盖新员工培训、师徒带教、个人成长计划、外部课程学习、团队拓展训练及管理能力提升培训；
3、年度体检：每年组织一次全面健康检查；
4、晋升机制：开放内部竞聘机会，设置专业销售与管理双通道发展路径，坚持选贤任能。