工作职责:
1、带领团队推进所在城市的业务扩展，持续维护并开拓客户资源，对所辖城市的关键业绩指标负责；
2、统筹团队建设工作，具备系统化的人员招聘、培养、发展与保留方法论，并有实际成功实践案例；
3、为团队提供有效优化建议，积极推动业务流程改进，助力业务持续增长；
4、负责数据的收集分析及营销策略的落地执行，协同城市团队共同实现业务目标；
5、主导团队成员的能力提升、业务培训及日常管理工作。

任职资格:
1、具备8年以上工作经验，其中至少3年管理经验，拥有销售、运营背景及团队管理经历者优先；
2、熟练使用OFFICE等常用办公软件，有互联网行业或会员制销售经验者优先考虑；
3、具有较强的数据分析能力，能够敏锐捕捉数据变化与市场动向；
4、拥有丰富的市场拓展实战经验，具备从零开始开拓市场的经历，资源整合能力强，熟悉城市运营模式或有业务创新经验者优先；
5、抗压能力强，踏实肯干，能接受短期出差安排。