工作职责:
1、带领团队推进所在城市的业务扩展，持续维护并开拓客户资源，全面承担所辖城市KPI的达成；
2、主导团队组织建设，具备系统化的人才招聘、培养、发展与保留方法论，并有实际成功实践；
3、为团队提供有效优化建议，积极推动业务流程改进，助力整体业绩提升；
4、负责业务数据的梳理分析及营销策略的落地执行，协同城市端共同实现目标突破；
5、统筹团队成员的成长发展，提升业务专业能力，并做好日常人员管理与绩效辅导。

任职资格:
1、具备8年以上工作经验，其中至少3年团队管理经历，拥有销售、运营背景及团队管理实绩者优先；
2、熟练使用OFFICE等常用办公工具，具备互联网行业或会员制销售经验者更佳；
3、具有扎实的数据分析功底，善于从数据中发现问题，对市场动态具备敏锐洞察力；
4、拥有丰富的市场拓展实战经验，特别是从零起步的市场布局能力，具备资源整合优势，熟悉城市级运营机制或有业务模式创新成果者优先；
5、抗压能力强，踏实肯干，能够接受短期高频出差安排。