店长/主管
岗位职责：
1．门店及活动线上推广、策划、主持：根据门店定位和目标客户策划主题派对、节日活动等，从前期线上线下宣传推广到现场组织协调，确保活动顺利进行，吸引顾客参与。监控业绩目标达成情况，并调整经营计划以提升营业额。
2．对门店经营管理结果负责，确保正常营业并提供优质服务。增加与客户互动，建立客户粘性、提升顾客消费体验。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，处理突发问题。
3．负责对店面品牌形象的维护工作，确保遵守消防安全与食品卫生的法律法规，确保门店的合法运营与安全运营。
4．根据门店需求招聘、培训考核和管理员工（npc、dm等），激励员工提高工作效率和服务质量，合理安排员工的工作班次和任务，保障门店正常运营；遇到周末及节假日客流量大时，提前做好兼职人员招募及店里酒水食品量等供应准备。
5．监督商品的要货、上货、补货，严格把控成本，合理规划预算，实现Homebar盈利目标。
6．执行上级其他相关工作的安排。

任职要求：
1、可以接受上班时间20：00—4：00一周6天
2、身体健康，无不良嗜好


岗位经验：
1、具备1年以上酒馆、清吧，livehouse，livemusic管理等岗位优先，没有以上经验也没关系，有过销售型店长经验
2、会年轻人的娱乐方式（剧本杀、德州、小姐牌、uno、阿瓦隆等社交娱乐）会玩就行，
3、性格积极外向，要有天马行空的想法（有想法，也要有执行力，将想法落地！）
4、具备出色的团队管理能力和人际交往能力，能有效解决冲突、有效地培训和激励员工。
5、拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能够处理各种突发情况不定期进行私域社群维护。
6、有自媒体推广经验或直播经验优先

薪资待遇：
店长（储备/试用）：底薪+提成
店长（转正）：4500底薪+提成+1200绩效，综合薪资1W~1.7W营业时间：20：00—4：00店长储（主管）备和试用期都是一到两个月，经过转正考核即可转正，正常1-2个月转正！
待遇：社保、奖金、生日福利、年假福利、团队聚餐
我们是全国连锁品牌，不是单店小作坊，我们要做的是有温度的家