*主要职责：
1.执行全职及实习生的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通。
2.维护招聘渠道，建立并更新公司人才库。
3.协助办理员工的入职、转正、调岗、离职等手续。
4.负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签与管理。
5.组织员工活动（如团建、年会、生日会等），积极传播和建设企业文化。
6.作为员工沟通的桥梁，协助处理基本的员工咨询与矛盾。
7.负责月度考勤统计、核对，确保薪资计算的准确性。
8.协助完成社保、公积金、商业保险的申报、缴纳及变更等事宜。
9.管理员工福利，如节日礼品、体检安排等。
10.协助组织新员工入职培训，并跟进培训效果。
11.根据公司需求，协调安排外部或内部培训。
12.维护和更新人力资源相关制度、流程和员工手册。
13.建立并维护员工人事档案，确保资料的完整、准确与保密。

*次要职责：
1.管理办公环境，包括绿植、保洁、安保、物业对接等，确保办公区整洁、安全、有序。
2.办公工位的安排与管理。
3.协调预订会议室、差旅行程（机票、酒店）、快递收发等日常事务。
4.负责公司名片印制、饮用水、下午茶等后勤保障工作。
5.负责办公用品、办公设备（如打印机、复印机）及后勤物资的采购、领用和库存管理。
6.协助起草、发布行政通知、公告等文件。
7.支持公司各类会议及活动的后勤准备与执行。


任职要求：
1.大专以上，人力资源管理专业优先。
2.2年以上人事行政相关工作经验优先，可接受新人。

优先考虑：
有初创公司或互联网行业工作经验者。
性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

薪酬福利：
工作时间9~18，双休

工作地址：广州市海珠区新滘中路171号湖景商业广场（大塘地铁站A出口1分钟）