岗位职责：
1、主导重点项目的研发工作，牵头解决开发中的关键技术难题，组织技术攻关与前瞻性研究，对产品开发的质量、进度、成本及风险管控全面负责；
2、深度理解业务需求，把控整体技术架构方案，带领团队持续优化现有服务，提升系统的性能、稳定性、可扩展性与安全防护能力；
3、负责技术团队的人才梯队搭建（涵盖招聘、培养、绩效考核等），推动团队技术文化建设，提升整体技术水平，严格执行公司各项制度，高效完成公司下达的各项任务。

任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上研发经验，其中5年以上互联网行业背景，拥有至少2年管理10人以上技术团队的经验；
2、熟练掌握微服务架构相关技术栈，热爱技术探索，工作踏实严谨，具备较强的抗压能力；
3、深入掌握Redis、Kafka、Elasticsearch、MQ等主流中间件中的1-2项（有源码研究经验者优先），精通SQL应用与优化；
4、具备良好的协作意识和跨部门协调能力，积极主动，具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神。