岗位职责：
1.统筹业务团队运作，推动各项业务指标顺利完成；
2.为业务团队提供方案策划及组合报价相关支持；
3.指导团队成员提升设计水平，助力业务发展。

岗位要求：
1.具备扎实的设计专业技能；
2.拥有团队管理实践经验；
3.具备优秀的沟通协调能力，能够适应出差工作安排。